Storkommuner stiller syv krav til regeringens jobreform
Landets største kommuner opfordrer regeringen til et massivt opgør med de mange regler og krav på beskæftigelsesområdet. De ønsker større frihed til selv at skrue indsatsen sammen og mere fokus på tillid, så borgerne føler sig hørt, set og forstået. Syv nye principper skal lede vejen.
![](https://www.mm.dk/cdn-cgi/image/q=80,fit=crop,w=2560,f=jpeg/https://legacy.mm.dk/images/article/19345/19736.jpg)
![Jens Reiermann](https://www.mm.dk/cdn-cgi/image/q=80,fit=crop,w=64/https://legacy.mm.dk/images/Writers/70-jens-reiermann-2-48.jpg)
Jens Reiermann
Velfærdsredaktør![Torben K. Andersen](https://www.mm.dk/cdn-cgi/image/q=80,fit=crop,w=64/https://legacy.mm.dk/images/Writers/92-torben-k-andersen-2-48.jpeg)
Torben K. Andersen
Politisk redaktørSeks af landets største kommuner går nu sammen for at sende en klar appel til regeringen.
De har formuleret syv bærende principper for den reform af beskæftigelsesindsatsen, som regeringen har i støbeskeen, og som vil få store konsekvenser for de tusindvis af danskere, der hvert år er i kontakt med landets jobcentre.
Regeringen vil lave en stor reform af beskæftigelsesindsatsen og nedlægge jobcentrene i sin nuværende form.
Seks af landets største kommuner – København, Aarhus, Odense, Aalborg, Esbjerg og Randers – er derfor gået sammen med Tænketanken Mandag Morgen om at levere et bud på, hvilke grundlæggende principper der skal være styrende for fremtidens beskæftigelsesindsats.
Samarbejdet er mundet ud i syv bærende principper:
1. Et effektivt beskæftigelsessystem, som understøtter et velfungerende arbejdsmarked
2. En frisætning af kommunerne – fra proces til resultat
3. Forenkling med færre målgrupper
4. En individuelt tilpasset og helhedsorienteret indsats med beskæftigelse som mål
5. En indsats baseret på tillid
6. Digitalisering som redskab i indsatsen
7. En økonomisk styring med de rette incitamenter