Skræddersyede vagtplaner får jordemødre og sygeplejersker til at arbejde mere
Ledige stillinger og forgæves jobopslag. Det er hverdagen på langt de fleste sygehuse. Men flere afdelinger får rent faktisk medarbejderne til at arbejde mere – og måske er det i grunden ikke så kompliceret
Jens Reiermann
Velfærdsredaktør
Stine Bjerre Herdel
LedelsesredaktørOpskriften på at få jordemødre og sygeplejersker til at arbejde mere i et ellers presset sundhedsvæsen ligger lige for. Det mener i al fald ledere på sygehusafdelinger i alle fem regioner, der lige nu giver deres medarbejdere indflydelse på, hvornår og hvor meget de arbejder.
Resultaterne af den indsats er påfaldende.
Sygefraværet falder, medarbejderne arbejder flere timer, og der bliver mindre overarbejde. Nogle ældre kolleger bliver et år ekstra på afdelingen. Og som et ekstra plus: Færre søger væk, og flere søger stillingerne på de afdelinger, hvor der er fleksibilitet omkring arbejdstiden.
