Byggeklodser til det fleksible arbejdsliv
POLITIK OG VELFÆRD Danskerne diskuterer ikke længere arbejdsugens længde, men hvordan vi kan holde fri, når børnene bliver syge, eller når kræfterne slipper op som seniorer. På det private arbejdsmarked kan lønmodtagere bruge et beløb svarende til en lille månedsløn på ekstra fridage. Nu forhandler parterne på det offentlige arbejdsmarked om deres version af en fritvalgsordning.
Jens Reiermann
Velfærdsredaktør
Torben K. Andersen
Politisk redaktørDet har været undervejs længe.
Vi har i årevis talt om, hvordan vi skaber det gode fleksible arbejdsliv og en bedre balance mellem vores arbejdsliv og familieliv i alle livets faser.
Både når vi er unge og har lyst til at give den en ekstra skalle på jobbet. Når vi får børn og har svært ved at få døgnets 24 timer til at række. Og når vi nærmer os pensionsalderen og har brug for ekstra fleksibilitet på jobbet.
