Rammerne om arbejdslivet får en rusketur
Fremtidens arbejdsmarked byder på mere hjemmearbejde, mere fleksible arbejdstider og større selvledelse. Umiddelbart giver det frihed og ro til fordybelse – men på sigt kan de nye arbejdsformer udhule den fælles kreativitet og læring på en arbejdsplads.
Peter Hesseldahl
Redaktør, digital omstillingÈn af de ting, som corona-pandemien for alvor har skubbet ved, er rammerne omkring vores arbejde.
Lige siden PC’er brugte floppydiscs, og adgangen til internettet gik gennem et 1200 baud modem, har det ligget i luften, at digitaliseringen ville gøre det muligt at arbejde hvor som helst og når som helst.
Men selvom vi fik mobilt internet og gratis videoforbindelser, flyttede kontorarbejdet ikke ud på landet. Tværtimod, byernes betydning og tæthed voksede, for vidensarbejderne og den kreative klasse har brug for at mødes – også selvom lange transporttider, udbrændthed og manglende balance mellem arbejde og fritid sender uhyggeligt mange på en sygemelding med stress.