Lederhåndbogen mangler et afsnit om arbejdslivets sidste kapitel
Appetitten på fleksibel tilbagetrækning vokser. Men mange ledere er ikke klædt godt nok på til at åbne snakken om senkarriere. PFA efterlyser opgør med tabu og utidssvarende normer.
Søren Elkrog Friis
Velfærdspolitisk journalistDen traditionelle opfattelse af pension som en hård opbremsning fra arbejdslivet er i opbrud.
Aldrig har der været så mange muligheder for selv at bestemme, hvor meget og hvor længe, man arbejder. Og aldrig har den økonomiske gevinst ved at arbejde efter den officielle folkepensionsalder været større.
Men en sejlivet kultur og angst for gensidige misforståelser gør det svært for både ledere og medarbejdere at åbne snakken om senkarriere.