Timebank giver bankansatte større frihed
POLITIK OG VELFÆRD Ansatte i finanssektoren har mulighed for at spare timer op i en timebank, som de kan bruge på at realisere deres drømme eller have mere tid sammen med familien. De ansatte kan også i langt højere grad bestemme, hvornår, hvordan og hvor de vil arbejde.
![](https://www.mm.dk/cdn-cgi/image/q=80,fit=crop,w=2560,f=jpeg/https://legacy.mm.dk/images/article/17730/15859.jpg)
![Jens Reiermann](https://www.mm.dk/cdn-cgi/image/q=80,fit=crop,w=64/https://legacy.mm.dk/images/Writers/70-jens-reiermann-2-48.jpg)
Jens Reiermann
Velfærdsredaktør![Torben K. Andersen](https://www.mm.dk/cdn-cgi/image/q=80,fit=crop,w=64/https://legacy.mm.dk/images/Writers/92-torben-k-andersen-2-48.jpeg)
Torben K. Andersen
Politisk redaktørVi ser for øjeblikket en frisættelse af lønmodtagere og en større anerkendelse af, at folk er samvittighedsfulde.
Steven Vallik
Chefforhandler i Finansforbundet
Tusindvis af ansatte i landets banker, sparekasser og realkreditinstitutter har længe haft deres helt egen bank. De har alle ret til en timebank.
Denne særlige timebank giver dem mulighed for i nogle perioder af livet at arbejde mere, og i andre perioder af livet at arbejde lidt mindre.
Timebanken er dermed en slags statusopgørelse for, hvor meget frihed medarbejderne har til gode, eller hvor meget arbejdstid de skylder.